深入分析企业商业秘密漏泄的方式 更好的进行侵犯商业秘密调查

    1、员工离职后将知悉的商业秘密泄露。这是企业商业秘密泄露的主要方式，大多表现为员工跳槽到另一家有竞争关系的公司中任职，将在原公司中所掌握的商业秘密泄露给竞争对手，从而损害原公司的利益。

    2、员工在职期间，将掌握的商业秘密泄露。这种方式主要表现在员工在职期间，利用在竞争对手处进行兼职的机会，将商业秘密泄露出去。或者表现为员工为获取不正当利益，将商业秘密作为交易的标的物，出卖公司的重要信息。

    3、商业间谍通过不正当手段非法获取、泄露。现今社会，商业间谍无处不在，他们通过各种手段收集竞争对手的商业情报，有的甚至采用非法手段，这种方式给企业带来的危害也是巨大的。

    4、合作伙伴违反保密协议而泄露。保密协议是保密义务的体现，通常合作双方为防止相关信息被泄露出去，都要求对方承担一定的保密义务。但这种保密义务往往因为一方的违约而形同虚设。所以，这需要法律和商业道德的约束。

    5、权利人疏忽导致商业秘密泄露。很多商业秘密的泄露并非外部因素造成，而是权利人疏忽大意使然。比如，权利人主观上虽认为某些信息属于商业秘密，但其并没有给予足够重视，甚至保密意识淡薄，没有采取任何保密措施，致使秘密泄露。

    6、外来人员参观、考察导致商业秘密泄露。这一点主要体现在外资并购内资企业的过程中，由于内资企业急于获得资金和技术，迷失了方向，对外资企业提出的参观考察要求非常配合。殊不知，参观考察的人员在考察过程中已经通过录像、拍照、录音等方式将内资企业的商业秘密收入囊中了。

充分了解商业秘密泄露的途径，能让我们更好的认清商业秘密保护的构架，同时也促使我们能更好的把握商业秘密的本质，更好的进行侵犯商业秘密调查取证。